Рубрики
Ресурсы
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
Сайт Президента Республики Беларусь
Национальный правовой портал
Образование

7.06.2018

МГУ им.А.А.Кулешова: на пути к юбилею

<p>7.06.2018</p>
<p>МГУ им.А.А.Кулешова: на пути к юбилею<br>Немногим более полугода назад один из авторитетнейших вузов республики – Могилевский государственный университет им. А.А.Кулешова –  возглавил новый ректор Денис Владимирович  Дук. Работа в системе высшего образования страны для него не в диковинку: до назначения в Могилев он являлся проректором Полоцкого государственного университета. О впечатлениях, сегодняшнем дне и перспективах, связанных с будущим МГУ, наша беседа с новым ректором университета.
– Денис Владимирович, проработав в МГУ им. А.А.Кулешова уже более полугода, как бы вы охарактеризовали университет?
– Университет всегда отличался своей корпоративной сплоченностью и необыкновенной средой, в которой работают профессионалы. В этом я еще больше убедился. С 1913 года в университете зародились и развиваются многие уникальные для Беларуси научные школы в областях естественных наук, истории и педагогики. Высокий научный статус университета вкупе с образовательными традициями является визитной карточкой университета.
– Судя по материалам университетского сайта, вы часто посещаете мероприятия студентов.  Какие из них вы считаете наиболее интересными и полезными?
– Большинство мероприятий университета являются широко востребованными в студенческой среде. Это и конкурсы профессионального мастерства (например, «Лучший будущий учитель»), и конкурсы красоты и грации «Універсітэцкая прыгажуня». Особо хочется отметить конкурс красоты и грации,  аналогов которому нет нигде в университетах страны! Это не просто конкурс в череде «Мисс университет», это что­-то значительно большее. По уровню представительства жюри, мастерству участниц и разнообразию конкурсной программы он является очень значимым. Красота конкурсанток удачно сочетается с талантами и внутренней красотой участниц, и в раскрытии всех личностных качеств участниц проявляется главная изюминка конкурса. Профессиональной направленностью отличается конкурс «Лучший будущий учитель», где также поднята высокая планка оценки профессиональных компетенций. Надеюсь, привнесенные новые мероприятия студенческого самоуправления также органично приживутся в университете.
– Какое событие в университете за период вашего руководства вы бы отметили как знаковое?
– Главное событие – это, конечно, начатая перестройка парадигмы образовательного процесса в сторону более широкого внедрения управляемой самостоятельной работы, дистанционных технологий обучения. Сегодня роль преподавателя­-лектора уже не столь актуальна. Преподаватель – это профессионал, который учит студента учиться самостоятельно, добывать новые знания. Помощником преподавателя являются разработанные им методические материалы. Главная роль в обучении должна отводиться самостоятельной подготовке. Начатая работа в данном направлении (широкое внедрение управляемой самостоятельной работы, организация непрерывного образовательного процесса с использованием дистанционных технологий) – безусловный приоритет.
– Планируется ли в  университете открытие  новых специальностей?
– Новые специальности в университете планируются к открытию в 2019 году. Сейчас проводится большая работа по подготовке к их открытию. Это будут специальности первой и второй ступеней (магистратуры), соответствующие профилю университета и направленные на удовлетворение заявок работодателей.
– Изменится ли количество бюджетных мест в нынешней вступительной кампании?
– Количество бюджетных мест во вступительной кампании 2018 года в университете практически не изменится и будет примерно на уровне прошлого года. Если говорить языком цифр, то это 304 на дневной форме и 140 – на заочной.
– Как вы относитесь к тому, чтобы студенты имели возможность оценивать своих преподавателей?
– Моя глубокая убежденность – любой студент должен оценивать качество преподавания. Ведь в конечном итоге уровень подготовки специалиста оценит работодатель. В университете есть два главных субъекта взаимоотношений – это студент и преподаватель. Поэтому мнение студентов по уровню и качеству преподавания должно учитываться. Это абсолютно в русле мировых тенденций. И задача руководства университета создать среду, где бы это мнение учитывалось. Формально сегодня для избрания на должность опрос студентов является обязательной процедурой. Важно, чтобы опыт лучших преподавателей распространялся на коллег, и таких профессионалов, что называется, знали в лицо коллеги с других кафедр, факультетов и руководство университета.
– Что делается для повышения  престижа университета и привлекательности          обучения в нем?
– Престиж университета зависит от многих составляющих. Одна из них – это расширение линейки услуг, а значит, расширение ниши, которую занимает университет в регионе. Если выпускник университета будет обладать большим набором профессиональных и личностных компетенций, то он будет более востребован на рынке труда. Значит, вырастет и престиж университета. Поэтому расширение образовательных программ, расширение линейки общественно значимых мероприятий для региона и города является вектором успешного развития в данном направлении. Могилевская земля уникальна и богата своими традициями. Одной из них по праву стал и университет имени Аркадия Кулешова, студенты и преподаватели которого устойчиво приносят славу региону и городу на протяжении уже более 100 лет! Это ли не повод для гордости? Чего только стоит одно упоминание личного вклада студентов и преподавателей университета в дело освобождения родной земли в годы Великой Отечественной войны! А волонтерское движение – современная визитная карточка университета? На таких примерах и проявляется уровень воспитательной и идеологической работы, профессионализма преподавателей и специалистов из числа выпускников.
– Планируется ли развивать в университете международное сотрудничество?
– Развитие международного сотрудничества – это сегодня актуальнейший запрос времени. Активный вектор, который мы сегодня развиваем, – это Китай. В ближайшее время планируется активное взаимодействие с двумя крупными университетами КНР. Также университет активно работает по программе академического обмена с рядом стран Европы, в первую очередь с Польшей, Чехией и Францией. В университете читают лекции преподаватели из США по программе сенатора Фулбрайта. Ежемесячно проводится ряд мероприятий культурного и образовательного характера с участием иностранных делегаций. Все это позволяет университету позиционировать себя как востребованный образовательный, научный и культурный центр в регионе и в Республике Беларусь в целом.
– В свое время объединение факультетов объяснялось объективными причинами, в частности, демографической проблемой. Планируется ли работа в обратном направлении, т.е. в восстановлении факультетов?
– Создание факультетов и их реструктуризация – это вопросы текущей жизни университета. Внутренняя структура университета должна и будет меняться по запросу времени. Могу отметить, что сегодня в университете есть 7 факультетов, они достаточно сбалансированы по специальностям и соответствуют нормативной численности студентов. Если ситуация изменится, то мы будем работать над структурными преобразованиями. Создание новых факультетов напрямую зависит от количества специальностей и студентов, которые по ним обучаются. Откроем новые специальности, проведем набор – и только тогда будущее само покажет, в каком направлении двигаться по преобразованию внутренней структуры университета.
– Когда­-то и вы были студентом. Интересно, за что вы могли бы простить студента, а с какой оплошностью никогда бы не смирились?
– Уверен, простить студента можно за любую оплошность, если сам студент совершил проступок без твердого расчета и глубоко проникся степенью проступка. Но проявленное неуважение к alma mater, неуважение к людям (однокурсникам, преподавателям), к родной земле, ее культурным традициям и историческому наследию, если это совершено расчетливо, мне кажется, несовместимо со статусом специалиста.
– Что бы вы могли сказать об МГУ Кулешова в сравнении с Полоцким госуниверситетом, где раньше работали?
– Полоцкий государственный университет имеет ряд специальностей технического профиля, и изначально в 1968 году он был создан и до 1993 года развивался как технический вуз. МГУ имени Аркадия Кулешова изначально был создан как педагогический, его дальнейшее развитие также происходит в области гуманитарных знаний. В данном факте разновекторности развития и кроется главное отличие обоих университетов. Более того, университет в Полоцке один на два города и пригород (Новополоцк, Полоцк, поселок Междуречье). В Могилеве располагается несколько учреждений высшего образования, каждое имеет свои традиции и профилизацию. Взаимодействие между факультетами в Полоцком госуниверситете такое же, как в ряде случаев между отдельными университетами в Могилеве.
— Могли бы вы назвать какую-­то особую черту МГУ им. А.А.Кулешова, выгодно отличающую его от других университетов?
– Университет имени Аркадия Кулешова имеет особую черту: на протяжении более 100 лет в университете, а ранее в педагогическом и учительском институте, создавались серьезные научные школы. Все это позволяло и позволяет из разноплановых по уровню подготовки абитуриентов вырастить специалистов, которые востребованы в социально-­экономической сфере и которые своими успехами и делами прославляют родную Беларусь. Не могу не вспомнить выступление Президента Республики Беларусь А.Г.Лукашенко на Республиканском педагогическом совете в августе 2017 года. Президент тогда отметил, что к моменту поступления он был в числе выпускников сельских школ, уровень подготовки по объективным причинам уступал выпускникам городских школ. Однако университетская среда позволила выявить настоящие таланты – и уже ко второму курсу именно студенты из числа выпускников сельских школ стали настоящими лидерами студенческой жизни, отличниками учебы. Таким образом, преемственность в развитии образовательных традиций, научных школ – вот главное отличие университета.
– Работа ректора требует больших трудозатрат. Каким образом восстанавливаете физические и моральные силы?
– Физические и моральные силы всегда помогают восстановить три вещи: общение с семьей, родная природа (и все позитивные увлечения, с нею связанные) и хорошая, качественная, а потому и вечно востребованная художественная литература, музыка.
– Каковы основные проблемы, с которыми вы столкнулись, возглавив университет?
– В МГУ имени Аркадия Кулешова имеется прекрасный работоспособный коллектив профессионалов, который позволит решить любую проблему современной высшей школы. Уверен, нерешаемых задач нет!
– Учитель 21 века – каким должен быть выпускник современного педагогического вуза?
– Профессия учителя всегда будет востребована. Сегодня главная задача педагога не учить путем зубрежки. Задача педагога – научить добывать знания самостоятельно, научить учиться, мотивировать к учебе! Например, на начальном этапе, в начальной школе, именно от педагога зависит мотивация ребенка к усвоению знаний. Современный мир представляет огромное количество методик и инструментария для обучения. Задача современного учителя – владеть данным инструментарием, а задача университета – вооружить различными методиками будущего педагога. Но главной, по­-моему, в 21 веке по­-прежнему остается личность учителя. И здесь университет является не только образовательной и научной, но и культурной средой, в которой данная личность, как алмаз, может получить достойную огранку. Показательно в данном контексте интервью с выпускником университета народным учителем Беларуси Валерием Барашковым в цикле передач «Кулешовцы», которое можно посмотреть на нашем сайте.
– В этом году университет отметит свой 105­-й день рождения. Какие мероприятия планируются в честь предстоящей даты?
– К 105-­летнему юбилею университета мы будем чествовать лучших представителей трудового коллектива. В ряде корпусов университета и социально­гуманитарного колледжа в настоящее время проводятся капитальный и текущий ремонты. В университете утвержден нагрудный знак отличия «За вклад в развитие Могилевского государственного университета имени А.А.Кулешова». Данный знак утвержден Геральдическим советом при Президенте Республики Беларусь 7 февраля 2018 года. Знаком будут награждены лучшие преподаватели и сотрудники университета, ветераны и лица из других организаций, внесшие наиболее значительный вклад в развитие университета, его образовательных традиций и материальной базы. Отмечу также, что на самом современном уровне будет создана новая музейная экспозиция, посвященная истории университета и значимым личностям из числа преподавателей и выпускников университета. Это далеко не все мероприятия, запланированные на начало октября. Будут и другие, которые, я уверен, станут значимы для коллектива студентов, преподавателей, друзей и партнеров университета.
Светлана Шутова.